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Amazon New Office Rules: अमेजन अपनी ऑफिस वापस को लेकर सख्त हो रहा है। इनसाइडर की एक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी अब मैनेजर को उन कर्मचारियों को प्रभावी ढंग से नौकरी से निकालने की छूट दे रही है जो कंपनी के सप्ताह में तीन बार ऑफिस लौटने के आदेश को नहीं मान रहे हैं। यह अमेजन की रिटर्न-टू-ऑफ़िस नीति के मार्गदर्शन के अनुसार है। कहा जाता है कि अमेजन ने इस सप्ताह की शुरुआत में एक इंटरनल  पोर्टल के माध्यम से गाइडलाइन जारी की थी। अमेजन को अधिकांश कर्मचारियों को सप्ताह में 3 बार कार्यालय आने की आवश्यकता होती है।

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चीजों को स्पष्ट करने के लिए ऑफिस नहीं आने पर कर्मचारियों को तत्काल बर्खास्त करने के लिए नहीं कहती है। दिशानिर्देशों के अनुसार, प्रबंधकों को कार्यालय लौटने की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करने वाले कर्मचारी के साथ व्यवहार करते समय तीन-स्टेप प्रोसेस का पालन करने के लिए कहा जाता है।

मेनेजर को करना होगा इन 3 स्टेप्स का पालन 
पहले स्टेप में, मेनेजर को उन कर्मचारियों के साथ निजी बातचीत करने के लिए कहा जाता है जो सप्ताह में तीन बार की ऑफिस नहीं आने का रूल नहीं मानते हैं। यदि कर्मचारी पहली बातचीत के बाद तत्काल और निरंतर उपस्थिति प्रदर्शित नहीं करता है, तो प्रबंधकों को उचित समय सीमा (कर्मचारी की स्थिति के आधार पर, 1-2 सप्ताह) के भीतर अनुवर्ती चर्चा आयोजित करनी चाहिए। लास्ट स्टेप में एक HR प्रतिनिधि को नियुक्त करना है जो नए रूल और गाइडलाइन के अनुसार कर्मचारी को एक लिखित चेतावनी या अन्य कार्रवाई कर सकता है।

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